HMS is ambitieus als het op vrouwenvoetbal aankomt. Met het kampioenschap van de vrouwen vorig jaar en de promotie naar de derde klasse zaterdag nog in het geheugen gegrift, draait VR1 ook dit seizoen volop mee in de titelstrijd. Door het winnen van de tweede periodetitel houdt het vrouwenelftal uitzicht op promotie naar de tweede klasse zaterdag. Het bestuur van HMS staat zeer positief tegenover een eventuele promotie naar de tweede klasse en ziet dit als een positieve ontwikkeling om het vrouwen- en meidenvoetbal bij HMS verder op de kaart te zetten.
Met de komst van Peter van ’t Zand – de huidige hoofdtrainer van de vrouwenselectie – is het vrouwenvoetbal bij HMS dit seizoen reeds naar een hoger plan getild. De vrouwenselectie is qua spelersaantal fors uitgebreid, als gevolg waarvan met een tweede team gestart kon worden. Deze fanatieke spelersgroep heeft veel groeipotentie en zal zich naar verwachting volgend seizoen in hoog tempo (verder) ontwikkelen.
Zowel het bestuur als Peter heeft aangegeven zeer tevreden te zijn over de samenwerking en het bestuur is dan ook verheugd dat Peter ook voor seizoen 2019-2020 zal aanblijven als hoofdtrainer, met een optie voor nog een seizoen. De ingeslagen weg om het vrouwenvoetbal bij HMS verder te ontwikkelen en uit te breiden kan hiermee worden voortgezet.
Het bestuur heeft voor de komende jaren een toekomstvisie uitgestippeld. Een onderdeel daarvan is de wens om voor seizoen 2019-2020 een derde vrouwenteam te starten. Op deze manier kan het selectievoetbal nog strakker worden aangehouden. Voor aankomend seizoen is HMS dus op zoek naar nieuw spelersmateriaal met motivatie, groeipotentie en talent om de vrouwenselectie aan te vullen en te versterken. HMS zal zich actief bezighouden met de werving en selectie van nieuwe speelsters, mede met het oog op een eventuele promotie naar de tweede klasse zaterdag en het voornemen om het tweede team in te schrijven in de vierde klasse zaterdag. HMS gaat met het oog op de toekomst ook gericht meisjes werven om de jeugdafdeling te versterken.
Om de koppeling tussen het vrouwen- en meidenvoetbal te behouden en te verstevigen zou het bestuur daarnaast graag zien dat de vrouwenselectie de verantwoording gaat dragen voor de meisjesafdeling, momenteel bestaande uit één team, bijvoorbeeld in de vorm van het geven van trainingen en het assisteren bij wedstrijden. Bovendien zal op korte termijn een “spelertje van de week” afkomstig van het meisjesteam aansluiten bij de thuiswedstrijden van VR1.
Een ander punt dat deel uitmaakt van de toekomstvisie ten aanzien van het vrouwenvoetbal bij HMS is te bekijken op welke manier de wedstrijden van de selectieteams op zaterdag – zowel van de heren als van de vrouwen – zo gunstig mogelijk ingedeeld kunnen worden. Het bestuur van HMS wil graag laten zien dat zij het vrouwenvoetbal serieus neemt en bekijkt de mogelijkheid om de thuiswedstrijden van de selectieteams op zaterdag gelijktijdig dan wel na elkaar te laten plaatsvinden.
Kortom, de ontwikkelingen ten aanzien van de vrouwenafdeling van HMS gaan in een hoog tempo. HMS schuift niet onder stoelen of banken dat zij het vrouwenvoetbal hoog in het vaandel heeft staan en de vrouwenvoetbaltak verder wil uitbreiden. Haar beleid is erop gericht om het hoogst haalbare te bereiken. HMS als kleinere club heeft als voordeel dat de lijntjes kort zijn en er snel geschakeld kan worden waar nodig. HMS heeft naast sportieve ambities oog voor sfeer en gezelligheid.
De focus van het bestuur ligt op de toekomstvisie zoals hierboven geschetst. Deze toekomstvisie zal de komende jaren verder uitgerold worden. HMS verwacht de komende jaren stappen te kunnen maken naar een stabiele en uitgebreide vrouwenselectie, die op niveau voetbalt en waar ontwikkeling te allen tijde voorop staat.
